新年第一个工作日,航天科技集团为何要做这些事?

1月3日,2017年工作日的第一天。
中国航天科技集团公司一上班就组织了两场会议——安全生产委员会会议和保密委员会、国家安全和保卫工作领导小组会议。

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这两场会议究竟说了啥?
说到底,这两场会议主要聚焦两个关键词:安全生产、保密保卫。
集团公司作为国有大型军工企业,强调安全生产工作,强调保密、国家安全和保卫工作,这就是在不断加固集团公司可持续发展的生命线。这也就不难理解,为什么集团公司要把这两场会放在今年刚刚上班的第一天。
事实上,从往年来看,这两场重要的会议基本上也是放在每年伊始来开的。比如,2015、2016年,这两场会议的开会的日期都是1月4日——当年工作日的第一天。
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也正是因为这样,有着这样高度的重视,集团公司安全生产和保密保卫工作一直做得杠杠哒。
就以刚刚过去的2016年为例:
“2016年,集团公司以推进全员岗位安全生产责任落实、安全生产标准化建设和隐患排查治理为重点,通过强化安全生产现场检查、狠抓安全风险管控和教育培训等工作,实现了年度安全生产工作目标。”
“2016年,集团公司安全保密工作对标整改固常态、创新融合促发展、依法治密建长效,保卫工作深化平安单位建设、强化科研生产试验安保管控,有效预防了各类重大治安刑事案件的发生,为实现保密工作转型升级奠定了扎实的基础。”
天了噜,厉害了!集团公司这两项工作做得真不是盖的。
不过,有句话不是说得好吗:成绩只属于过去。尤其是在安全生产和保密保卫这两项实际工作中永远充满着挑战的情况下,未来咋办,这是必须要思考的。

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所以说,“革命尚未成功,同志仍需努力”。
那么,问题来了,在新的一年,我们究竟要在安全生产和保密保卫工作中怎么努力呢?
来听听集团公司的boss们怎么说。
党组书记、董事长雷凡培:
在安全生产工作中,把中央各项要求切实落到实处;树立红线意识和底线意识;要严格落实“一岗双责”;要进一步完善安全生产规章制度,加强安全管理队伍建设;要扎扎实实抓好各项重点工作的落实。在保密、国家安全和保卫工作中,牢固树立“四个意识”,守住保密底线,把保密工作落实到日常工作的方方面面,特别是做好同密级但不同领域交叉人员的监督管理。
总经理、党组副书记、安委会主任吴燕生:
在安全生产工作中,要明确各级各类人员的岗位安全生产责任,抓好日常工作的落实;要加强政策、方法的研究,强化短板、瓶颈问题的整改落实;要重点抓好10人以上危险作业场所综合治理,强化对各级单位领导和部门责任落实的考核。在保密、国家安全和保卫工作中,让保密、国家安全和保卫工作成为常态化工作,强化各级领导人员的保密安全意识,促进重点问题的整改和推进。
党组成员、副总经理、安委会副主任徐强:
在安全生产工作中,要强化现场监督检查,采取强有力措施,切实做好岁末年初的安全生产工作;要坚持以人为本、加大投入、主动工作,深入推进总部职业健康安全管理体系建设,进一步提升职业健康安全管理水平。
党组成员、副总经理王海波:
在保密、国家安全和保卫工作中,伴随着中国航天实力的提升,要及时跟进相关安全保密和保卫措施,提高认识、落实责任、加强教育培训。

集团公司各位boss的指示明确而具体,这些思想都是指导我们做好安全生产和保密保卫工作关键之中的关键。
习大大在今年的新年贺词中说:“大家撸起袖子加油干!”接下来的一年,在安全生产和保密保卫的工作中怎么做你知道了吗?
文/赵聪 姚天宇
编辑/姚天宇
监制/黄希
中国航天科技集团
微信号:cascwx官网:www.spacechina.com微博:@中国航天科技集团投稿:[email protected]

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